STAR Mobility e STIE: impegno concreto per la parità di genere e l’inclusione
Il rispetto delle donne, la promozione delle pari opportunità e la costruzione di ambienti di lavoro sempre più inclusivi sono valori al centro dell’impegno di STAR Mobility e STIE, aziende del Gruppo Star Lodi.
Un impegno testimoniato da due importanti riconoscimenti:
⭐ Entrambe le aziende hanno ottenuto la Certificazione di Parità di Genere, a conferma del percorso intrapreso per contrastare le disparità e promuovere l’equità nei luoghi di lavoro.
⭐ Il 4 novembre, Alberta Menici per STIE e Mariella Sacchi per STAR Mobility hanno ritirato una menzione nell’ambito del Premio per la Parità di Genere, promosso da Assolombarda, Assolombarda Servizi e Associazione Steamiamoci, per valorizzare le imprese che si distinguono nell’adozione di buone pratiche a favore dell’equità e dell’inclusione.
Ma l’impegno di STAR Mobility e STIE va oltre i riconoscimenti: la loro visione si tradurrà presto in progetti concreti di sensibilizzazione e iniziative di supporto alle donne in difficoltà.
Un percorso che conferma come la parità di genere non sia soltanto un obiettivo da raggiungere, ma un valore da tradurre ogni giorno in comportamenti, politiche aziendali e azioni concrete.
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