“Diversity Management” di Autolinee Baire riceve il premio Vaicolbus Academy

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TOUR BAIRE,  azienda nata nel 1950, attiva nel trasporto urbano ed extraurbano del sud della Sardegna, ha ricevuto il Premio Vaicolbus Academy.

Il progetto “Diversity management” di Tour Baire ha portato alla formazione interna e poi all’assunzione di 2 autiste donne e 1 autista uomo. “Donne al volante” è stata  una delle iniziative del progetto contro le discriminazioni di sesso, età, genere. Il progetto, in generale, punta all’inclusione negli ambienti lavorativi delle categorie più fragili. Oltre alla componente di genere, il fattore demografico è stato un altro elemento determinante nella strategia di sostegno occupazionale avviata dall’azienda, che ha portato all’assunzione di un autista over 50. Il progetto ha portato ad un totale di 3 assunzioni.

Vaicolbus Academy è il Premio  Anav  riservato alle best practices messe in campo dalle aziende associate volte ad agevolare il percorso di formazione e il conseguente inserimento lavorativo di nuovi conducenti.

(in foto ritira il premio Matteo Baire)