MOM inaugura il progetto Academy per la formazione e l’assunzione i nuovi conducenti

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MOM, azienda per il trasporto pubblico della provincia di Treviso, in collaborazione con Umana Forma, società del Gruppo Umana che si occupa di formazione e CAT, Consorzio Autoscuole Trevigiane, ha avviato la nuova scuola di formazione per autisti che garantirà l’immediato inserimento lavorativo in Azienda di aspiranti autisti sprovvisti dei necessari titoli abilitanti alla guida.

Il progetto si propone come patto territoriale tra aziende per ridurre il divario tra domanda e offerta di lavoro e garantire, in particolare ai giovani, una sicura opportunità occupazionale mediante un percorso professionalizzante.

La scuola di formazione prevede il coinvolgimento di Umana per il servizio qualificato di preselezione dei candidati in linea con i profili ricercati e del CAT per la formazione accreditata, necessaria per l’accesso agli esami abilitativi presso la Motorizzazione Civile.

Per i candidati non ci sono costi. Il percorso per il conseguimento delle Patenti D, DE e della Carta di qualificazione conducente-CQC, è finanziato da Umana attraverso Forma.Temp, il fondo dedicato al finanziamento della formazione per lavoratori disoccupati o in somministrazione, e prevede dunque la totale copertura dei costi.

«Per MOM il ruolo del conducente è di fondamentale importanza – spiega Giacomo Colladon, Presidente MOM – rappresenta il cardine di un servizio sicuro, efficiente e confortevole e il principale contatto tra Azienda e Cliente, incarnando valori aziendali quali responsabilità, professionalità e passione per il proprio mestiere. Con questo progetto MOM dimostra la propria determinazione nell’investire nella crescita professionale delle risorse umane, agendo direttamente sulla formazione e coinvolgendo in primis i giovani. I candidati, oltre a conseguire gratuitamente le varie patenti previste (il cui costo è di diverse migliaia di euro), potranno contare su un rimborso spese per tutta la durata dell’Academy e avranno l’opportunità di un inserimento lavorativo certo e immediato. D’altra parte, MOM curerà direttamente parte della formazione, focalizzata sulla nostra organizzazione Aziendale, con l’obiettivo di formare nuovi addetti “su misura” pronti per entrare nella nostra squadra».

«La formazione – spiega Maria Raffaella Caprioglio, presidente di Umana – è oggi uno strumento indispensabile per il recruiting delle aziende perché consente di costruire quelle competenze difficili da reperire nel mercato. La partnership con MOM va in questa direzione. Attraverso percorsi mirati studiati in collaborazione con l’azienda e preparati specificatamente da Umana Forma, società del Gruppo dedicata alla formazione, del tutto gratuiti grazie ai fondi Forma.Temp, i ragazzi saranno in grado di costruire una professionalità importante per il loro futuro e al contempo MOM potrà contare velocemente su profili in linea con le proprie esigenze».

«È con soddisfazione che abbiamo aderito a questo importante progetto – conclude Walter Torresan, presidente CAT – che punta sui giovani e valorizza la formazione di qualità. Un obiettivo che raggiungeremo grazie agli oltre vent’anni di esperienza del nostro Centro d’istruzione, in grado di garantire la migliore preparazione dei futuri conducenti del trasporto pubblico trevigiano».