“Le avversità che stanno colpendo il settore dei trasporti e della logistica devono essere lo stimolo per trovare al più presto delle soluzioni vincenti. In Federtrasporto abbiamo attivato
“Nonostante le 786 assunzioni che sono state fatte da due anni a questa parte, sono 25 ogni mese gli autisti che si dimettono e cercano un altro impiego:
L’attuale problematica della carenza di autisti professionali ha assunto ormai dimensioni a livello globale e sta avendo in tutte le regioni del Paese un impatto notevole sulla ripresa
Sono aperte le iscrizioni alla 3° edizione della Bus Company Academy, il corso di eccellenza della Bus Company con cui vengono formati gli autisti di domani, inseriti da
13mila sono gli autisti che servirebbero nell’immediato al settore per garantire il servizio pubblico, una cifra destinata a salire se proiettata nel prossimo biennio. Una vera e propria
Debutterà a giugno, in occasione dell’Assemblea ordinaria degli associati, “Vaicolbus Academy”, il Premio Anav riservato alle best practices messe in campo dalle aziende associate volte ad agevolare il percorso di formazione
Al via il percorso formativo per i primi 15 allievi dell’Academy MOM, progetto realizzato dall’azienda per il trasporto pubblico della provincia di Treviso in collaborazione con Umana Forma,
Ultimo appuntamento statutario dell’anno oggi per le aziende Anav che si sono date appuntamento al The Hive hotel a Roma per dare seguito ai consueti adempimenti statutari e,
Garbellini srl cerca giovani tra i 24 e i 30 anni in possesso di patente B da inserire in un percorso lavorativo finalizzato alla professione di autista di
“Per il Tpl il problema dell’emorragia di autisti c’è dappertutto, su tutti i tipi di servizi e con tutti i tipi di stipendio, per cui abbiamo sollecitato il
