Le nuove regole sulla trasparenza retributiva al centro del 60° webinar ANAV

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Si è svolto questo pomeriggio il 60° webinar ANAV, dedicato a un tema di grande attualità per le imprese del trasporto: parità salariale, trasparenza retributiva e salario giusto.

L’incontro ha offerto un approfondimento operativo sulle novità introdotte dal D.Lgs. 96/2026, che recepisce la direttiva europea sulla trasparenza salariale, analizzandone gli impatti organizzativi e gli adempimenti richiesti alle aziende.

Ad aprire i lavori è stata la Presidente Serena Lancione, che ha sottolineato la rilevanza strategica delle tematiche affrontate nel seminario per il settore e per l’Associazione.

Nel suo intervento, la Presidente ha evidenziato come il tema del giusto salario rappresenti oggi una questione centrale, in un contesto economico e sociale profondamente cambiato, nel quale le logiche del passato non sono più sufficienti a rispondere alle nuove sfide.

Lancione ha richiamato l’attenzione sulla necessità di preservare due principi fondamentali: da un lato, il contenimento dei costi di produzione legati ai PEF, dall’altro, la capacità di affrontare con strumenti adeguati il crescente problema della disponibilità di risorse umane, a partire dalla sempre più grave carenza di conducenti, che rappresenta una delle principali criticità per il comparto.

E’ seguita la relazione di Paola Galantino, dirigente responsabile dell’Ufficio lavoro, relazioni industriali e affari europei, che ha curato un approfondimento sulle novità introdotte dalla legge di conversione del Decreto Lavoro 62/2026.

L’Avv. Mauro Petrassi dello Studio Legale Proia & Partners ha successivamente curato un focus sulla riforma e sulle ricadute operative per le imprese.

L’ampio spazio dedicato alle domande dei partecipanti ha confermato, ancora una volta, l’utilità di questi appuntamenti come momento di confronto e supporto operativo per le aziende associate.