CONSIGLIO GENERALE ANAV: approvate le linee programmatiche e la squadra della Presidente designata SERENA LANCIONE

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Il Consiglio Generale di ANAV ha approvato oggi le linee generali del programma della Presidente designata Serena Lancione e presentato la futura squadra di Presidenza che guiderà l’Associazione nel quadriennio 2026-2030 e che risulta cosi’ composta:

Vice Presidenti: Nicola Biscotti (Past President), Giuseppe Vinella, Antonio Graffagnini, Giovanni Troiani, Paolo Pia, Gloria Tenuta e Matteo Baire.

Advisory Board: Enrico Galleano, Federico Toscano, Giulio Ferrara, Simone Spinosa, Alessandro Pompili, Alessandro Vinella,  Alfonso Di Fonzo, Marco Bonelli e Guerino Preite.

Nel documento programmatico viene ribadita la centralità di ANAV quale rappresentanza dell’intero comparto del trasporto persone con autobus – dal TPL ai servizi commerciali di linea, dal noleggio autobus con conducente al trasporto turistico – con l’obiettivo di rafforzarne ulteriormente il ruolo istituzionale in Italia e in Europa.

Tra le priorità strategiche indicate figurano il tema delle risorse per il trasporto pubblico locale, il contrasto al caro carburanti e all’aumento dei costi energetici, la salvaguardia dell’equilibrio economico-finanziario dei contratti di servizio e il completamento della transizione ecologica del settore.

Grande attenzione sarà dedicata anche allo sviluppo del trasporto commerciale con autobus, considerato un asset strategico per mobilità e turismo, con focus su rinnovo flotte, ZTL, sostegno agli investimenti e valorizzazione dei servizi di linea nazionali e internazionali e del noleggio autobus.

Sul fronte delle relazioni industriali, il programma richiama la necessità di garantire il pieno rispetto degli impegni assunti dal Governo sui rinnovi contrattuali e di affrontare con equilibrio le prossime scadenze negoziali del settore.

Tra i temi centrali anche la grave carenza di conducenti, rispetto alla quale ANAV continuerà a lavorare per favorire strumenti normativi e operativi capaci di sostenere formazione, accesso alla professione e incontro tra domanda e offerta di lavoro.

Nel programma viene inoltre confermata la centralità del trasporto collettivo quale leva strategica per sostenibilità ambientale, innovazione, digitalizzazione e sviluppo dell’intelligenza artificiale applicata ai servizi di mobilità.